Запустил стартап на устных договорённостях с инвестором, без юриста, без контрактов. Когда всё развалилось — устная договорённость превратилась в долговую расписку под давлением.
22-летний программист в первой работе быстро дорос до начальника отдела. Компания пошла в трудности, зарплаты задерживались до мая. И тут парень вместе со своим заместителем решает основать свою фирму и доделать проект уже под своим именем. Идея амбициозная: облачная «Интернет-Операционная Система» — единая веб-платформа со встроенными платежами, соцфункциями, хранилищем, медиаплеером, офисом. По сути, попытка собрать Google Workspace, Dropbox, iCloud и Steam в одном лице — в 2010 году.
Команда — 12 человек, которых он перетаскивает из первой компании. Вместе с ноутбуками, которые купила первая компания: раз она задолжала людям зарплату, ноутбуки решили забрать с собой. Регистрирует ЮЛ с уставным капиталом 12 тыс. ₽. Инвестор, найденный уже под новую фирму, вложил около 500 тыс. ₽ (по курсу 2010 года — примерно $17 тыс.). На зарплаты денег не предусмотрено. Команда работает «за идею».
Через месяц конструкция разваливается. Зарплат нет — люди возвращаются обратно или уходят искать другую работу. Бывшие работодатели пишут несколько заявлений и начинают его преследовать. А соучредители ставят условие: либо он остаётся директором, либо возвращает деньги. Формально гендиректором и главным бухгалтером новой фирмы числился он сам, хотя финансами занимался друг инвестора, который тоже был в доле. Под давлением парень подписывает расписку на возврат 500 тыс. ₽. Угрожают, что испортят жизнь.
Выход парень нашёл драматический. Находит работу за границей, оформляет рабочую визу, уезжает. И уже из‑за границы каждый месяц отправляет другу $3 000, чтобы тот клал их на счёт компании, — гасит «долг», который изначально был «инвестицией». Стартап мёртв, команды нет, продукта нет — а обязательства за чужие деньги, взятые без единой бумаги, остались висеть на нём.
